Als werkgever streef je naar gezonde, energieke en betrokken medewerkers. Wij ondersteunen je daarbij met meer dan 30 jaar expertise op het gebied van verzuimbeheersing, fysieke belasting en duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid draait om een gezonde balans tussen willen, kunnen en mogen werken. Dat betekent dat medewerkers gemotiveerd en vitaal zijn (willen), beschikken over de juiste vaardigheden en in goede gezondheid verkeren (kunnen), én werken in een omgeving waar zij de ruimte krijgen om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen (mogen). Wanneer deze drie factoren in harmonie zijn, kunnen medewerkers nu én later met plezier, deskundigheid en in goede gezondheid blijven werken.
Binnen Arbeid & Gezondheid bieden wij verschillende diensten aan om verzuim te voorkomen en/of te zorgen dat jouw verzuimde werknemer zo snel mogelijk weer terugkeert naar werkzaamheden. Een multidisciplinair traject van TIGRA Leeuwarden is een maatwerkoplossing die fysieke en mentale begeleiding combineert.
Ik ben medewerker, wat kan Arbeid & Gezondheid voor mij betekenen?
- De vergoeding van het traject verloopt (deels) via je werkgever
- Multidiciplinaire zorg
- Snellere terugkeer naar werkzaamheden
- Meer werkplezier
Ik ben werkgever, wat kan Arbeid & Gezondheid voor mij betekenen?
Als werkgever wil je duurzaam inzetbare werknemers. Of het nu gaat om een paar dagen afwezigheid door griep of een langdurige ziekte, het heeft impact. Niet alleen op de zieke werknemer, maar ook op collega’s en de hele organisatie. Het heeft een positieve bijdrage op de doelstellingen van het bedrijf, omzet, verzuimcijfers, werkplezier en organisatie.
Voordelen om het hersteltraject van je medewerker te bekostigen:
- Grip krijgen op het herstel van de medewerker, in relatie tot de inzetbaarheid
- Werken aan werkhervatting
- Voldoen aan wet verbetering poortwachter
- Ontvangen van een, niet medisch, verslag over de voortgang en werkhervatting
- Een medisch verslag voor de bedrijfsarts en de werknemer
- Na afloop van het traject 2 follow up bijeenkomsten inclusief verslag
- Werkplekbezoek veelal als onderdeel van het traject
Welke mogelijkheden zijn er?
Preventie is essentieel voor iedere organisatie. Het betekent het voorkomen van gezondheidsklachten en verzuim door in te grijpen vóórdat de problemen ontstaan. TIGRA kan helpen met preventie.
Toch kan het voorkomen dat jouw werknemer voor langere tijd dreigt uit te vallen of regelmatig ziek is. De eerste zes weken van verzuim zijn cruciaal. Hoe langer je werknemer ziek is, hoe moeilijker het wordt weer terug te keren naar het werk. Juist daarom is het van groot belang de gezondheid van je werknemer zo snel mogelijk te verbeteren.
Voordat er wordt gestart met een behandeling of traject, zal er een intakegesprek plaatsvinden. Je kunt je medewerker hiervoor aanmelden door het formulier onderaan de pagina in te vullen.
Na intake volgt er een volledige (medisch) én niet-medische rapportage naar betrokken bedrijfsarts en contactpersoon met het advies en een offerte voor vervolgbehandeling. Binnen TIGRA Leeuwarden worden alle voorkomende diensten en trajecten van het landelijk opererende TIGRA netwerk ingezet.
Daarnaast worden binnen TIGRA een aantal specialistische diensten en trajecten uitgevoerd.
CogniTrain is een specialistisch neurocognitief trainingsprogramma voor mensen met aanhoudende klachten na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). Vaak hebben deze mensen klachten zoals het verwerken van informatie of prikkels, aandachtsproblemen of andere cognitieve klachten. Het CogniTrain traject is gebaseerd op het feit dat onze hersenen kunnen worden getraind, onze hersenen zijn ‘plastisch’. Door cognitieve training te combineren met beweging kunnen de hersenen nieuwe verbindingen aanleggen, groeien en functies herstellen.
GFT is erop gericht jouw werknemer te leren omgaan met de klachten in relatie tot de werk belastende factoren. Wij gebruiken hiervoor de methode Graded Activity, gericht op een geleidelijke opbouw van de activiteiten. We zetten een stip op de horizon en stapsgewijs werken we daarnaartoe. Hierbij richten we ons niet op de klachten zelf, maar op het verbeteren van de dagelijkse werkzaamheden van je werknemer.
Dit is een methode om stress onder controle te krijgen door de grenzeloze mogelijkheden van moderne technologie. Medewerkers ervaren tegenwoordig steeds meer werkdruk, spanning en mentale belasting.
In vier individuele sessies ervaart men via Virtual Reality en realtime-biofeedback wat stress fysiek met hen doet.
Een ongeval kan je leven in korte tijd volledig op zijn kop zetten. Naast de beperkingen die in je dagelijks leven aanwezig zijn, lukt het vaak ook niet meer om je werk volledig uit te voeren. Bovendien treedt regelmatig een gevoel van onmacht en onrecht op, omdat je ongewild in een vervelende situatie terecht bent gekomen. Wij begrijpen deze complexiteit. Daarom bieden we een multidisciplinair letselschadetraject aan, waarin we fysieke, cognitieve, psychologische en emotionele factoren combineren in een voor jou op maat gemaakt behandeltraject.
Een gezonde leefstijl draait niet om strenge regels, maar om slimme keuzes die bij jou passen. Kleine stappen maken een groot verschil: van bewuste voeding tot voldoende beweging en ontspanning. Onze leefstijlcoaches hebben jarenlang ervaring met verschillende leefstijltrajecten en staan klaar om met je mee te denken en het beste plan van aanpak te maken.
Stoppen Met Roken is een belangrijke stap naar een gezonder leven, maar het is niet altijd makkelijk om dit alleen te doen. Met de juiste begeleiding vergroot je de kans op succes aanzienlijk. Bij TIGRA Leeuwarden krijg je ondersteuning van een gekwalificeerde Stoppen-Met-Roken coach die samen met jou werkt aan een persoonlijk plan.
Welke maatwerktrajecten zijn er?
Onze expertise zit in complexe, aanhoudende en psychosomatische klachten, waarbij verschillende factoren van invloed zijn op het ontstaan en blijven bestaan van de klachten en beperkingen. Binnen onze eerstelijns fysiotherapiepraktijk zetten wij een aantal unieke en specialistische interventies in. Deze interventies kunnen óók ingezet worden in een werkgeverstraject, een ‘maatwerk’ traject.
Denk aan;
Wil je meer weten over wat Arbeid & Gezondheid voor jou kan betekenen? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.
